5月9日下午，学校在教学综合楼1401会议室召开年轻干部代表座谈会。党委书记刘多出席会议并讲话，党委副书记刘国宁主持会议。
刘多指出，当前学校事业发展正处于关键时期，这次会议，既是凝聚共识、激发活力的思想交流会，也是立足当前、展望未来的工作动员会，更是扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育的一次生动实践。目的是给大家鼓足干劲、上紧发条、充足电，让年轻干部在各自岗位上建功立业、开疆拓土。
刘多强调，年轻干部是学校事业发展的生力军，是学校未来的希望所在，要牢固树立和践行正确政绩观，增强责任意识、危机意识，强化使命感和紧迫感，争做“雄狮型”干部。当前，学校正处于加快内涵式发展、冲刺申博目标、打造师范特色的关键时期，比以往任何时候都需要一支政治过硬、本领高强、作风优良的年轻干部队伍来挑大梁、担重任。
刘多指出，学校党委高度重视年轻干部的选育培养，注重统筹谋划，加强培养锻炼，不断激发干部队伍干事创业、担当作为的活力和动力。将继续贯彻落实省委关于干部队伍建设的工作部署，不断完善制度机制，及时转变工作思路，坚持“扶上马、送一程、看一路”，从“前端选拔”向“后端管理”发力，在选好干部的同时管好干部，健全管思想、管工作、管纪律、管作风的监督体系。及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病，为干部成长成才创造良好环境。
刘多强调，要铸牢忠诚之魂，在“守初心、明方向”中坚定理想信念。政治忠诚是干部的第一品格，也是干部成长成才的最根本政治要求。要坚定不移听党话、跟党走，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要不打折扣、坚决落实党委的工作部署，自觉完成各项任务。要做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。要锤炼履职之能，在“强本领、提素质”中练就过硬底气。主动对标“八项本领”“七种能力”，不断提升履职尽责的能力水平，坚决杜绝用老思路应对新职责和以“条件不具备”为借口不干事的情形。要攻坚克难，打破思维定式、摆脱路径依赖，用新视角分析问题、用新方法破解难题，以创新推动工作提质增效。要永葆实干之风，在“勇担当、善作为”中彰显青春本色。担当作为是年轻干部最鲜明的标识和最大的竞争力，要挺起脊梁、冲锋在前，挑更重的担子。要大胆工作、开疆拓土，学校党委将认真落实“三个区分开来”，为担当者担当。要敢于斗争、善于斗争，拿出勇气和锐气，同不良现象和不良风气作斗争，维护学校声誉和形象。要恪守立身之本，在“严纪律、正作风”中坚守清廉底线。要严守纪律规矩，明确红线和底线，严格约束自己八小时内外的言行，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终保持年轻干部清正廉洁的政治本色和良好形象。
刘国宁在总结时表示，学校党委将搭建实战锻炼平台，有计划安排年轻干部到重点工作、基层一线岗位墩苗历练，在急难任务中磨炼本领。建立年轻干部定期谈心谈话、日常跟踪考察机制，全力锻造政治可靠、业务精湛、作风过硬、堪当发展重任的优秀年轻干部队伍。
会上，学校年轻干部代表立足岗位实际，敞开心扉、畅所欲言，汇报了提任本岗位以来取得的工作成效，总结梳理了工作中存在的不足，各自分享了成长感悟和对工作的实践与思考，明确了今后的努力方向，并就持续推动学校事业高质量发展积极建言献策，充分展现了我校年轻干部朝气蓬勃、实干担当、善思善为的良好精神风貌。
党委组织部负责同志、年轻干部代表参加会议。
（党委组织部 供稿）
初审：梁玉凤 复审：郭琳 终审：钱立贤
